



1. 明确认证目标与范围
(1)目标设定:企业需明确PEFC认证的核心目标,如突破欧盟等国际市场的绿色贸易壁垒、提升品牌ESG评级、满足大型零售商(如宜家、沃尔玛)的可持续采购要求。
(2)范围界定:根据企业业务特点,确定需认证的产品范围(如原木、板材、家具)及供应链环节(如伐木、加工、贸易)。中小型企业可优先覆盖核心产品线,降低初期投入成本。
2. 组建跨部门认证团队
(1)团队构成:由管理层牵头,技术、法务、采购、生产等部门参与,明确职责分工。例如,技术部门负责制定可持续森林管理计划,法务部门审核合规性,采购部门筛选符合PEFC标准的供应商。
(2)第三方支持:必要时聘请咨询机构协助制定整改方案,预评估费用约5万-10万元,可提前发现碳足迹计算、社区协议等潜在问题。
3. 准备基础资质与文件
(1)企业资质:营业执照、组织机构代码证、税务登记证(或三证合一证件),涉及进出口业务的企业还需提供《对外贸易经营者备案登记表》。
(2)林地权属证明:林权证、林地租赁合同等,确保企业对相关林地的合法权利。
(3)管理体系文件:管理手册、程序文件、作业指导书等,详细说明企业的管理体系、目标及措施。需涵盖环境影响评价报告、社区关系协议、劳工权益保障记录等。
4. 制定可持续森林管理计划
(1)生态保护:包括合理的植被保护措施、采伐规划、种植计划,确保森林资源的可持续利用。例如,禁止在濒危物种栖息地采伐,每季度提交认证区域内濒危物种活动数据。
(2)碳足迹管理:2025版PEFC标准将“木材产品全生命周期碳足迹”纳入核心指标,企业需使用PEFC开发的“碳足迹追踪系统”(CFTS),实时上传各环节碳排放数据。若加工环节碳排放过高,可通过投资林业碳汇项目抵消,但比例不得超过总排放量的30%。
5. 建立追溯系统
(1)全链条追溯:记录木材原产地的GPS坐标、采购合同、运输单据等信息,确保产品来源合法且符合PEFC标准。
(2)供应商管理:对供应商进行严格筛选,要求其提供PEFC认证证书或相关证明文件。
1. 供应商协同管理
(1)筛选与评估:建立供应商准入机制,优先选择已通过PEFC认证的供应商。
(2)能力建设:为中小供应商提供培训支持,帮助其理解PEFC标准要求。
2. 内部流程优化
(1)生产环节整改:根据PEFC标准调整采伐、加工流程,减少化学污染,控制废水排放。
(2)记录与审核:保留完整的采购、生产、销售记录,定期审核更新,确保信息真实准确。
3. 社区与劳工权益保障
(1)社区参与决策:在制定采伐计划前,召开由当地社区代表(含原住民、林业工人、周边农户)参加的听证会,社区代表投票权不低于30%。
(2)利益共享机制:将木材销售收入的5%-8%用于社区发展,专项用于教育、医疗或基础设施建设,并定期公开资金使用明细。
4. 技术与数字化应用
(1)溯源:利用技术实现木材从采伐到出口的全流程数据上链存证,提升透明度。
(2)远程审核普及:70%的现场审核可通过卫星遥感、无人机巡林、视频访谈等方式完成,认证周期从平均6个月缩短至3个月。
| 成立日期 | 2014年08月29日 | ||
| 法定代表人 | 程向伟 | ||
| 注册资本 | 100 | ||
| 主营产品 | 欧美客户验厂,SMETA验厂咨询,GMI认证辅导,ISO体系认证咨询,百安居验厂, Homebase验厂咨询, 反恐验厂,EcoVadis验厂辅导, GMPC认证咨询 BSCI验厂培训 | ||
| 经营范围 | GMI、HSE、BRC、SC、HACCP、ISO22000、GMP/GSP、CGMP、GMPC、ISO9001、ISO14000、OHSAS18000、ISO13485、TS16949、ISO20000、ISO27001、SA8000、AS9100、IRIS、FSC/PEFC、ISO12647、G7、QC080000、FSC/COC、PEFC、ICTI、WRAP、ETI、BSCI、ICS、DISNEY、EICC、CSC9000T、GRS、OCS等国际认证咨询以及客户验厂咨询、企业管理咨询、管理培训及职业技术职称资格考核培训。凯冠公司总部设在长沙,在深圳、北京、上海、苏州等多处设立了分支机构,拥有完善的服务网络覆盖全国,有各类资深专家正活跃在全国各地为不同客户提供咨询、培训服务,是目前国内最为专业性咨询(顾问)机构之一 | ||
| 公司简介 | 凯冠旗下设有:凯冠企业管理验厂咨询有限公司、湖南欣俊工程科技有限公司、亿麦思医疗科技有限公司,总部设在长沙,国内在深圳上海成都石家庄宁波青岛潍坊等地设有分支机构。面对东南亚客户在越南、柬埔寨设有分公司,承接越南、柬埔寨、缅甸、泰国等欧美验厂业务。凯冠企业管理验厂咨询有限公司是专业从事企业管理国际认证以及客户验厂咨询、管理培训及职业技术职称资格考核培训的咨询机构,致力于从事ISO9001、ISO14 ... | ||









