桂林PRIMARK验厂项目评估内容，Amazon亚马逊验厂过程中哪些是关键点

Primark验厂项目评估内容涵盖了多个方面，以确保供应商工厂符合其严格的社会责任、环境和质量要求。以下是对Primark验厂项目评估内容的详细归纳：

一、法律法规遵守

• 工厂必须严格遵守国家和地区的法律法规，特别是与劳工权益、环境责任和商业伦理相关的法规。

• 工厂应确保员工的劳动合同签订、工资支付、工作时间等符合当地法律规定。

二、工资与工时

• 工资需符合适用的国际劳工标准和当地法律规定。

• 工资表应详细列出基本工资、加班工资、各类津贴、扣款等项目，且工资应按时发放。

• 加班时间需符合法定限制，如没有向劳动局申请延长加班的批文，加班时间每月一般不能超过36小时。

三、禁止雇佣未成年工与强迫劳动

• 工厂不得雇佣未成年工人（通常指未满16周岁的劳动者，已满16周岁但未满18周岁的未成年工需特殊保护和登记）。

• 工厂不能使用强迫劳工，所有员工应在自由选择的雇佣关系下工作。

公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！

Amazon亚马逊验厂是一个全面且严格的审核过程，其关键点主要包括以下几个方面：

一、社会责任标准审核

1. 员工权益：

• 确保员工的工时符合法规要求，不超时加班。

• 薪资合理，确保工资支付不低于当地低基本工资，且劳动合同与工资表相符。

• 严禁使用童工，对于未成年工需确保不进行夜班工作或从事有毒有害工作岗位，且加班不超过规定时间。

• 签署合法的劳动合同，并确保合同内容真实有效。

• 供应商应为员工购买全部规定的社会保险，并提供相应的福利待遇，如产假、年休假、病假等。

2. 工作环境：

• 提供安全、卫生的工作环境，确保生产现场整洁有序，设备摆放整齐，原材料、半成品、成品等标识清晰、存放规范。

• 遵守消防安全规定，具备有效的消防验收报告及演习记录，并确保消防设施齐全且可用。