ILS验厂策略指南主要围绕迪士尼全球劳动标准（ILS）进行，旨在确保供应商在产品质量、生产环境、社会责任等方面符合迪士尼公司的严格标准。以下是一份详细的ILS验厂策略指南：
一、了解ILS验厂的基本要求
遵守法律法规：确保工厂遵守所有适用的国家和地方法律法规，包括劳动法、安全法、环保法等。
劳工权益保护：遵守国际劳工组织(ILO)的劳工权利标准和联合国儿童权利公约，禁止强迫劳动、使用童工，并提供公平和平等的就业机会，禁止任何形式的歧视。
健康与安全：建立并维护一个安全的工作环境，提供必要的劳动保护措施，制定应急响应程序，并定期检查和维护机械设备。
环境保护：遵守适用的环保法规，实施环保计划和措施，减少对环境的负面影响，确保生产过程中的废弃物处理、废水排放等符合环保要求。
质量管理体系：建立完善的质量管理体系，确保产品质量符合迪士尼公司的标准，并保留完整的生产记录。
社会责任：关注员工福利和社区发展，积极履行社会责任，推动可持续发展。
二、准备验厂所需文件
在ILS验厂前，供应商需要准备一系列必要的文件，包括但不限于：
员工手册/指南
劳动合同及集体协议（如适用）
过去12个月的工资表和工资条，附有全部扣减和收入项目
近12个月的正常和加班工作时间记录及考勤记录
招聘程序文件，包括招聘广告、面试记录、录用通知等
福利待遇规定，如津贴、有薪假期（年假、婚产假等）的规定
健康与安全记录，包括安全培训记录、事故记录、应急响应计划等
环保文件，如环保许可证、环境影响评价报告、废弃物处理记录等
生产记录，如生产日报表、计件记录、品检记录等
质量控制文件，如体系文件、品质管理培训记录等
社会责任报告，包括员工权益保障、社区参与等方面的报告
反恐安全制度文件，如保安制度、材料检查程序等
公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！
沃尔玛验厂审核文件的具体内容涵盖了多个方面，以确保供应商符合沃尔玛的供应链政策和全球适用的法律法规。以下是一些主要的审核文件内容：
一、公司基本信息与资质
营业执照：证明公司的合法经营资格。
税务登记证：证明公司按照国家税收法规纳税。
组织机构代码证：证明公司的组织结构和代码。
公司文件：如公司章程、公司性质、名称和成立年份的正式文件副本等。
二、质量管理体系文件
质量手册：描述公司的质量管理体系和流程。
程序文件：详细规定各项质量活动的操作方法和要求。
作业指导书：指导员工如何进行具体的操作。
质量记录：记录产品质量检测、不合格品处理等信息。
质量会议记录：反映公司对质量管理的重视和持续改进的努力。
三、生产流程与控制文件
生产流程图：展示产品的生产流程。
工艺参数：详细描述生产过程中的关键参数。
生产计划及生产进度表：反映公司的生产安排和进度。
生产工序流程图：详细说明各工序之间的衔接和流程